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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur du recrutement universitaire
Description
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Nous recherchons un Coordinateur du recrutement universitaire passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coordinateur du recrutement universitaire, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des étudiants talentueux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements académiques, les services d'admission et les équipes de marketing pour promouvoir nos programmes et renforcer la notoriété de l'université.
Vos principales responsabilités incluront l'organisation d'événements de recrutement, la participation à des salons étudiants, la gestion des relations avec les écoles secondaires et les conseillers d'orientation, ainsi que la création de supports de communication attrayants. Vous devrez également analyser les données de recrutement pour évaluer l'efficacité des campagnes et proposer des améliorations.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication, une forte capacité d'organisation et une passion pour l'enseignement supérieur. Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'éducation et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel sont également essentielles.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer activement à la croissance de notre communauté universitaire. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'aider les étudiants à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement d'étudiants
- Organiser et participer à des salons étudiants et événements de recrutement
- Établir des partenariats avec des écoles secondaires et des conseillers d'orientation
- Créer et gérer des supports de communication pour promouvoir l'université
- Analyser les données de recrutement et proposer des améliorations
- Collaborer avec les départements académiques et les services d'admission
- Assurer une veille concurrentielle sur les tendances du marché de l'éducation
- Former et encadrer des ambassadeurs étudiants pour les activités de recrutement
- Assurer un suivi personnalisé avec les candidats potentiels
- Participer à l'élaboration de campagnes marketing ciblées
Exigences
Text copied to clipboard!- Licence en communication, marketing, éducation ou domaine connexe
- Expérience préalable en recrutement ou en admissions universitaires
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps exceptionnelles
- Connaissance des outils CRM et des plateformes de marketing numérique
- Flexibilité pour voyager et travailler en dehors des heures normales
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions
- Passion pour l'enseignement supérieur et le service aux étudiants
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de recrutement universitaire ?
- Comment établissez-vous des relations avec les écoles secondaires et les conseillers ?
- Pouvez-vous décrire une campagne de recrutement que vous avez dirigée ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets de recrutement simultanément ?
- Quelle est votre approche pour analyser les données de recrutement ?
- Êtes-vous à l'aise avec les déplacements fréquents pour des événements ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
- Quelles stratégies utiliseriez-vous pour attirer des étudiants internationaux ?
- Comment assurez-vous un suivi efficace avec les candidats potentiels ?
- Quels outils numériques avez-vous utilisés pour le recrutement ?
